OVERTUIGEND SOLLICITEREN
In drie eenvoudige stappen naar een kansrijker sollicitatiegesprek. Met Cur-Vit neem je een voorsprong.
Wie is Cur-Vit?
Mijn naam is Cock de Kruiff. Ik ben ruim 30 jaar werkzaam als P&O adviseur. Naast mijn reguliere werk ben ik al jaren succesvol in het ondersteunen van mensen bij het vinden van werk dat hen helemaal past. Ik ben oprecht geïnteresseerd in wat mensen beweegt in combinatie met werk.
Niet één werkgever is geïnteresseerd in je krantenwijk van 20 jaar geleden..
Jouw CV. Helder en volledig.
Een goed CV beschrijft wat je hebt gedaan. In een excellent CV staat wat je hebt gedaan, wie je bent en wat je kunt. Na een tweetal sessies staat deze informatie op papier, helder, volledig en authentiek.
'Hoe vaak staat er 'ik' in je brief?'..
Jouw brief. Terzake en persoonlijk.
Hoe schrijf je een brief die relevant en persoonlijk is? In een of twee sessies heb je een goede opzet om je sollicitatiebrief vorm en inhoud te geven. Ook krijg je advies hoe je de arbeidsmarkt op kunt gaan.
Waarom u mij moet aannemen?
Tja, uhm, pff, uhh, waarom niet?
Het gesprek. Voorbereid en eerlijk.
In een of twee sessies bereid ik je voor op je sollicitatiegesprek. Je weet wie je bent, je weet wat je kunt en je weet wat je zoekt. Je leert wat je belangrijk vindt goed te verwoorden.
In mijn CV moet alles staan wat ik heb gedaan. Toch?
Hoe werk ik?
Ik vraag, vraag en vraag..
…uit pure nieuwsgierigheid naar je antwoorden en motivatie. Mijn terugkoppeling is zeer direct en rechtstreeks; ik weet - met humor - jouw CV, brief en/of je gesprek op een hoger plan te krijgen.
Mijn aanpak
Wil je eens een professional laten kijken naar jouw wijze van solliciteren?
Na onze sessies verloopt jouw proces steviger én met meer vertrouwen.
Je kunt kiezen uit drie stappen:
A. Intake en opstellen CV
B. Opstellen sollicitatiebrief
C. Sollicitatietraining
Wat kost dat?
Tarieven zijn op aanvraag.
Uitleg en omvang sessies:
A. Intake en opstellen CV = 2 sessies
B. Opstellen sollicitatiebrief = 1 sessie
C. Sollicitatietraining = 1 of 2 sessies (naar gelang je vaardigheid)
sessie 1: jezelf presenteren / positioneren
sessie 2: leren 'uitvragen' of de vacature met jou 'matcht' (ofwel: past de functie bij jouw wensen en verwachtingen)
